游戏人才待遇到底有多好
2008-11-13
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游戏人才：待遇到底有多好？
2008.11.13 人才周刊·成才之路 新闻晨报
游戏设计与开发到底能挣多少钱？这对很多家长来讲更像是一个谜，为此，我们走访了某游戏公司的行政经理林家海。 “其实收入不成问题，游戏行业由于技术性较强等特点，人才短缺一直令业界头疼。我们公司每年最重要的一件事情就是去‘抢’人。 ”今年5月7日，林经理赶到汇众益智游戏项目，希望能招收几名该项目2008届的毕业生。
“事前我们和部分学生已经初步达成就业意向了，没想到学校招聘会上，几家大游戏公司居然在试用期内开出不菲的待遇。最后，我们只好打出亲情牌并开出更优厚的条件，才招到两名学生。为了防止这两人再临时变卦，我还连着请他们吃饭，直到合同签完后才安心地回公司交差。 ”
入学门槛低，就业起点高轻松解决孩子就业难题
汇众益智游戏项目是全国“信息技术紧缺人才培养工程”指定执行单位。学员进入后可自由选择游戏美术设计和游戏程序开发两种专业，进行系统的专业课程学习和系列项目的实战训练，9个月完成学业后即可进入相关游戏企业，得到权威认证和工作的同时也积累了很多实战经验。
另外，汇众益智游戏项目已与近千家知名游戏企业签订了定向委培协议，仅2007年汇众益智游戏项目就有2000多名毕业学员成功进入盛大、巨人等公司就职。学员入学即签就业推荐协议。
“就业是民生之本”
大学生就业难已不是什么秘密，其根源是结构性矛盾、供求错位，高校专业设置与快速变化的市场需求错位。
由于各大高校至今很少有开设游戏设计和开发专业，所以游戏企业常常是重金难觅合适的游戏开发人才。据2007年游戏行业报告显示，2007年中国自主研发的网络游戏已经达到250款，比2006年同期增长了14.7%。估计未来几年国内游戏行业的年复合增长率达40%，到2011年的市场规模将翻四番。可以预计，未来5年游戏行业人才缺口巨大。
企业订单培养保证高就业率
汇众益智游戏项目招生名额依据市场需求而定，避免出现供大于求的局面，让学员能够全心投入到学习中，迅速掌握游戏设计与开发技能。
汇众益智游戏项目上海校区作为专业游戏人才培养基地，采用游戏企业普遍看中的“技能+认证”复合型人才培养模式，学员毕业后除了具备相应专业技能外，还能获得国际国内相关认证，这为学员顺利走向工作岗位提供了保障。
行业诱人成功源于理性的选择
来自林业大学的毕业生刘同学感叹道：“跑了7个招聘会都没找到合适的工作。企业招聘方都要求有2—3年的工作经验，作为应届毕业生的我没有任何优势。由于我在大学是学文科的，专业方面没什么可取之处，所以找工作很困难。
但是，同样是大学毕业生，我的同学却是先人一步，在校期间参加了汇众益智游戏项目的游戏开发与设计课程，现在已经在一家游戏公司上班三个月了。汇众益智游戏项目承诺，学员入学即签订就业推荐协议，毕业前一个月就把我同学推荐到这家游戏公司上班了，我真后悔没在大学期间也学个一技之长。”
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